Well-being Expert
Het Poetsbureau, onderdeel van Glowi, is het grootste dienstenchequebedrijf van Vlaanderen met 88 kantoren en meer dan 10.000 huishoudhulpen – onze Sterren die elke dag stralen.
Binnen dit kader zoeken we een Expert Kort Verzuim die samen met HR en operations een doordacht beleid rond verzuim uittekent. De focus ligt op het analyseren van verzuimdata, het signaleren van trends en het adviseren over gerichte acties die bijdragen aan het terugdringen van kort verzuim. Zo versterk je op een structurele manier de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Functie-inhoud
- Verzuimdata analyseren en vertalen naar concrete inzichten en actieplannen.
- Trends in kort verzuim detecteren en gerichte aanbevelingen doen.
- Rapporteren over de effectiviteit van verzuimaanpak en preventiemaatregelen.
- Consulenten en kantoorverantwoordelijken ondersteunen bij de opvolging van verzuimgevallen.
- Adviseren over een consistente en resultaatgerichte aanpak van kortdurend verzuim.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over verzuimbeleid en werkhervatting.
- Nauw samenwerken met HR, operations en externe partners (zoals de bedrijfsarts) om beleid te optimaliseren.
- Deelname aan het verzuimcomité en meedenken over strategische beleidslijnen.
- Bijdragen aan projecten rond duurzame inzetbaarheid, motivatie en werkplezier.
- Preventieve initiatieven ontwikkelen die gericht zijn op het verminderen van kort verzuim.
- Informatie- en sensibiliseringssessies ondersteunen voor medewerkers en leidinggevenden.
- Mee bouwen aan een werkomgeving waarin onze huishoudhulpen zich goed voelen én langdurig inzetbaar blijven.
Profiel
- Je hebt ervaring met verzuimmanagement, HR of welzijnsbeleid.
- Je combineert empathie met een sterke data- en resultaatgerichte mindset.
- Je kan goed adviseren, overtuigen en samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt kennis van relevante wetgeving en verzuimprocessen.
- Je werkt vlot zelfstandig én in team, en bent bereid je regelmatig te verplaatsen binnen Vlaanderen.
Aanbod
- De kans om structureel bij te dragen aan het welzijn en de inzetbaarheid van duizenden medewerkers.
- Een vast contract in een warme, mensgerichte organisatie met veel ruimte voor initiatief.
- Een aantrekkelijk loonpakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.
- Een sterk netwerk van collega’s binnen HR en operations.
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen jouw expertise.
Taakbeschrijving
Het Poetsbureau, onderdeel van Glowi, is het grootste dienstenchequebedrijf van Vlaanderen met 88 kantoren en meer dan 10.000 huishoudhulpen – onze Sterren die elke dag stralen. Onze missie? Jouw wereld laten stralen.
Binnen dit kader zoeken we een verzuimcoach die onze medewerkers en consulenten begeleidt bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met operations om een doordachte verzuimaanpak te realiseren.
Functieomschrijving
Als verzuimcoach speel je een sleutelrol in het verlagen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen onze organisatie. Je ondersteunt consulenten en kantoorverantwoordelijken in onze lokale kantoren in het begeleiden van medewerkers en adviseert over preventieve en curatieve acties. Dankzij jouw expertise bouwen we verder aan een positief en gezond werkklimaat.
Verantwoordelijkheden
Begeleiding & Coaching
- Ondersteunen van consulenten en kantoorverantwoordelijken in de opvolging van medewerkers die zich ziek melden.
- Voeren van verzuimgesprekken en het coördineren van re-integratietrajecten met een mensgerichte én zakelijke aanpak.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen over verzuim, welzijn en terugkeer naar werk.
Strategisch samenwerken
- Nauw samenwerken met HR, operations en externe partners (zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen) om een effectieve en duurzame verzuimaanpak te waarborgen.
- Advies geven aan leidinggevenden over re-integratie en verzuimbeleid, met oog voor zowel de medewerker als de organisatie.
- Actief deelnemen aan het verzuimcomité en inzichten delen met het management.
Data & Rapportering
- Verzuimcijfers analyseren en inzichten vertalen naar gerichte actieplannen.
- Opstellen van rapportages over trends en effectiviteit van interventies, met duidelijke aanbevelingen voor verbetering.
- Regelmatig terugkoppelen aan de Talent Manager en andere stakeholders binnen HR en operations.
Preventie & Duurzame inzetbaarheid
- Trends en patronen in verzuim analyseren en proactieve maatregelen voorstellen om verzuim te voorkomen.
- Workshops en infosessies organiseren rond gezondheid, welzijn en verzuimpreventie voor medewerkers en leidinggevenden.
- Mee bouwen aan initiatieven die werkplezier en vitaliteit binnen Het Poetsbureau versterken
Profiel
- Ervaring met verzuimmanagement, HR of welzijn op het werk.
- Kennis van relevante wetgeving en verzuimprocessen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te coachen en motiveren.
- Analytisch inzicht om data te interpreteren en om te zetten in bruikbare adviezen.
- Empathie, discretie en een oplossingsgerichte aanpak.
- Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor in Paal, maar je bent regelmatig onderweg naar onze kantoren in heel Vlaanderen om de kantoren ter plaatse te begeleiden.
Aanbod
- Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van onze huishoudhulpen
- Een vast contract binnen een dynamische en familiale organisatie waar mensen centraal staan
- Een bedrijfswagen, competitieve arbeidsvoorwaarden en een motiverend loonpakket
- Nauw samenwerken met HR, operations en andere stakeholders, terwijl je zelfstandig je expertise inzet
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en bijscholing om jouw expertise verder te verdiepen
Solliciteer nu
Verzenden...
We hebben je sollicitatie goed ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op via mail.
Gerelateerde vacatures
Consulent(e) dienstencheques - Halle
Expert kort verzuim
- Verzuimdata analyseren en vertalen naar concrete inzichten en actieplannen.
- Trends in kort verzuim detecteren en gerichte aanbevelingen doen.
- Rapporteren over de effectiviteit van verzuimaanpak en preventiemaatregelen.
- Consulenten en kantoorverantwoordelijken ondersteunen bij de opvolging van verzuimgevallen.
- Adviseren over een consistente en resultaatgerichte aanpak van kortdurend verzuim.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over verzuimbeleid en werkhervatting.
- Nauw samenwerken met HR, operations en externe partners (zoals de bedrijfsarts) om beleid te optimaliseren.
- Deelname aan het verzuimcomité en meedenken over strategische beleidslijnen.
- Bijdragen aan projecten rond duurzame inzetbaarheid, motivatie en werkplezier.
- Preventieve initiatieven ontwikkelen die gericht zijn op het verminderen van kort verzuim.
- Informatie- en sensibiliseringssessies ondersteunen voor medewerkers en leidinggevenden.
- Mee bouwen aan een werkomgeving waarin onze huishoudhulpen zich goed voelen én langdurig inzetbaar blijven.
- Je hebt ervaring met verzuimmanagement, HR of welzijnsbeleid.
- Je combineert empathie met een sterke data- en resultaatgerichte mindset.
- Je kan goed adviseren, overtuigen en samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt kennis van relevante wetgeving en verzuimprocessen.
- Je werkt vlot zelfstandig én in team, en bent bereid je regelmatig te verplaatsen binnen Vlaanderen.
- De kans om structureel bij te dragen aan het welzijn en de inzetbaarheid van duizenden medewerkers.
- Een vast contract in een warme, mensgerichte organisatie met veel ruimte voor initiatief.
- Een aantrekkelijk loonpakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.
- Een sterk netwerk van collega’s binnen HR en operations.
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen jouw expertise.